Auch bekannt als mobiles Arbeiten, Telearbeit, Remote-work usw.
Die heutige Technologie ermöglicht es uns zu jeder Zeit und an jedem Ort zu arbeiten - das digitale Büro ist längst Wirklichkeit.
Mobiles Arbeiten erfordert allerdings einige technische Voraussetzungen. Die Sicherheit hat auch im Homeoffice oberste Priorität, so muss z.B. die verschlüsselte Verbindung zum Firmennetzwerk gewährleistet werden. Auch die Auswahl, Installation und Wartung der firmeninternen Kommunikationstools kann herausfordern sein.
Mittels Fortinet Produkte haben wir die passende Lösung für Sie bereits parat.
Studien belegen, dass Mitarbeiter im Homeoffice konzentrierter und effizienter arbeiten. Häufige Störquellen wie Lärm (Beispiel: Großraumbüros) entfallen. Oft fühlen sich Mitarbeiter, die von Zuhause arbeiten können, motivierter. Schließlich ist die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ein Vertrauensbeweis des Arbeitgebers und dies spiegelt sich natürlich in den Arbeitsleistungen des Mitarbeiters wider.
Bei steigender Nutzung von mobilem Arbeiten könnte man in bestimmten Fällen Raumressourcen sparen. So könnten Unternehmen auf kleinere Büroflächen zurückgreifen, da nicht mehr alle Mitarbeiter jeden Tag vor Ort sind. Aber auch andere Ressourcen wie Strom und Wasser werden dadurch eingespart.
Nicht nur in Zeiten von Corona, sondern auch in der alljährlichen Grippesaison fallen krankheitsbedingt viele Mitarbeiter aus. Durch das Arbeiten von Zuhause aus minimiert sich das Risiko deutlich, dass sich Mitarbeiter im Büro anstecken, oder bereits erkranke Mitarbeiter weitere Kollegen anstecken.
Wegezeiten zum Büro entfallen, wenn Aufgaben online im Homeoffice erledigt werden können statt einzig und allein am Arbeitsplatz, gerade Pendeln kostet Kraft und Nerven aber vor allem Zeit, Zeit welche effektiver für die produktive Arbeit genutzt werden kann.
Die Erfahrung zeigt: Homeoffice wirkt sich oft positiv auf die Unternehmenskultur aus, gerade auf den in Zeiten des Fachkräftemangels ist Homeoffice eine gute Möglichkeit sich von anderen Unternehmen abzusetzen, die meisten Bewerber/innen wissen es zu schätzen, wenn es ihnen ermöglicht wird von zu Hause aus zu arbeiten.